Constitución de la República del Ecuador
ConstitucionalGarantiza el derecho inalienable de toda persona a desarrollar sus labores en un ambiente propicio que salvaguarde su salud, integridad física, seguridad, higiene y bienestar.
En el Ecuador, la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) es una obligación legal ineludible para empresas privadas, instituciones públicas y empleadores en general. El cumplimiento técnico-legal previene accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, evita sanciones administrativas y multas del Ministerio del Trabajo (MDT), y mitiga responsabilidades patronales ante el IESS. A continuación, presentamos las normas técnicas y legales vigentes que rigen la gestión preventiva en el país:
Garantiza el derecho inalienable de toda persona a desarrollar sus labores en un ambiente propicio que salvaguarde su salud, integridad física, seguridad, higiene y bienestar.
Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo. Establece normas supranacionales vinculantes para la prevención de riesgos y mejora de las condiciones en los centros de trabajo.
Reglamento del Instrumento Andino de SST. Define los lineamientos técnicos obligatorios para la gestión técnica, organizativa, de talento humano y operativa de la seguridad laboral.
Convenios internacionales ratificados por Ecuador: Convenio C121 (Prestaciones en accidentes/enfermedades), C148 (Medio ambiente laboral), C155 (Seguridad y Salud) y C161 (Servicios de salud).
Título IV: De los Riesgos del Trabajo. Dispone las obligaciones patronales de prevención, entrega obligatoria de EPP, conformación de Comités de Higiene y Seguridad, y responsabilidades por accidentes y enfermedades.
Regula el Régimen del Seguro General de Riesgos del Trabajo del IESS, la cobertura del trabajador frente a contingencias laborales y la responsabilidad patronal subsidiaria.
Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo. Cuerpo normativo oficial emitido por la Presidencia de la República que deroga y sustituye expresamente al antiguo Decreto 2393 y Decreto 860. Establece las directrices técnicas modernas para la gestión preventiva, comités paritarios, delegados de SST, unidades de seguridad y obligaciones patronales en todos los centros de trabajo.
Reglamento para el Funcionamiento de los Servicios Médicos de Empresa. Disposiciones para la vigilancia médica ocupacional, exámenes preventivos de ingreso, periódicos y de retiro, y atención en salud laboral en centros de trabajo.
Reglamento del Seguro General de Riesgos del Trabajo. Establece los procesos de investigación y calificación de accidentes laborales y enfermedades profesionales, subsidios, pensiones y auditorías técnicas a empresas.
Reformas complementarias al Reglamento del Seguro General de Riesgos del Trabajo relativas al control técnico, gestión preventiva en centros de trabajo y responsabilidades patronales.
Directrices obligatorias para el registro, aprobación y seguimiento de Reglamentos de Higiene y Seguridad y Planes Integrales de Prevención de Riesgos Laborales a través de la plataforma SUT.
Normativa para la erradicación de la discriminación y obligatoriedad de implementar el Programa de Prevención del Riesgo Psicosocial y prevención de violencia en todos los centros de trabajo.
Acuerdo Nro. 0001 (MDT-MSP-2019-0001): Directrices para la formulación, registro e implementación obligatoria del Programa de Prevención Integral al Uso y Consumo de Drogas en los espacios laborales.
Acuerdo Ministerial 174 (Reglamento de Seguridad y Salud para la Construcción y Obras Públicas) y Acuerdo Ministerial 013 (Reglamento de Seguridad en el Ámbito de la Energía Eléctrica).
Símbolos gráficos, código de colores y diseño técnico de señales de seguridad para la identificación de riesgos, advertencias, prohibiciones y rutas de evacuación en centros de trabajo.
Prevención y protección contra incendios. Criterios de selección, cálculo de carga de fuego, distribución, mantenimiento e inspección de extintores portátiles.
Estándar internacional de Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo. Proporciona el marco técnico para auditorías, mejora continua y reducción sistemática de riesgos operativos.
Cuerpo legal que regula los derechos, deberes y garantías ambientales en el Ecuador. Establece la obligatoriedad de la regularización ambiental (Certificado, Registro y Licencia Ambiental) y el principio de responsabilidad objetiva y prevención integral.
Norma técnica de aplicación obligatoria del COA. Regula los Planes de Manejo Ambiental (PMA), Registro de Generador de Desechos Peligrosos y Especiales, cadena de custodia, manifiestos únicos y monitoreos ambientales periódicos en el portal SUIA.
Establece las normas técnicas para la prevención y control de la contaminación ambiental: límites máximos permisibles de ruido ambiental, descargas líquidas a cuerpos de agua/alcantarillado, emisiones atmosféricas de calderos/generadores y calidad de suelo.
Transporte, almacenamiento y manejo seguro de materiales peligrosos. Criterios de compatibilidad, etiquetado bajo Sistema Globalmente Armonizado (SGA), cubetos de retención para tanques y protocolos de respuesta ante derrames.
En Consultores SST te asesoramos en la elaboración del Reglamento de Higiene y Seguridad, Planes Integrales de Prevención, Matrices de Riesgos y Programas obligatorios en la plataforma SUT del Ministerio del Trabajo y Riesgos del Trabajo del IESS.